La red de supermercado LDIL abre 133 oportunidades de trabajo en sus distintos establecimientos de todo el país. Los postulantes tendrán jornadas parciales y/o completas de 5 días semanales, por turnos y horarios flexibles.
Asimismo, podrán disfrutar de las promociones, ofertas y descuentos especiales en sus compras en cualquiera de los supermercados del grupo. Como política de la empresa recibirán capacitación para el puesto a ocupar, salario competitivo y beneficios sociales.
Puestos de empleo en LIDL
Para acceder a las vacantes de LIDL los aspirantes deben reunir los requisitos exigidos por cada puesto. Entre los perfiles demandados se destacan a continuación:
- Asistente/a de Tienda
Estudios a nivel Medio o similar, haberse desempeñado en el cargo en el área de distribución, buena disposición para atender al cliente, interacción grupal, habilidad en planificación y organización.
- Gerente de Producto Jr. Offline&Online (no alimentos)
Titulado universitarios o Estudios superiores culminados, manejos de herramientas Office (Excel avanzado), con habilidades organizativas, integración y colaboración con el equipo, idioma alemán fluido (oral y escrito – B2/C)
- Jefe/a de Ventas
Graduado Universitario en Mercadotecnia, Marketing o equivalente. Con 2 a 3 años en funciones de gestión de equipos, cifras y ratios. Idiomas español nativo B2, alemán o inglés C1, habilidad de trato con clientes, proactivo, orientación a objetivos, liderazgo, carné de conducir, etc.
- Administrativo/a de departamento de compras
Estudios Superiores Administración, Contaduría, Finanzas, ADE o carreras afines. Con destreza en herramientas de informática a nivel intermedio especialmente en Excel, capacidad de análisis, organización, etc. El profesional debe tener conocimientos de inglés o alemán (valorable)
- Adjunto a Gerente de Tienda
Estudios a nivel Medio o similar, con previo desempeño en gestión de equipos y del área de la distribución. Es necesario tener habilidad para tratar con los clientes, planificación y organización, comunicación, etc.
Ubicaciones y disponibilidad en LIDL
LDIL acordó con los sindicatos un incremento de sueldos del 7% este año, 3,5% en 2023 y un 3% 2024/2025 respectivamente. También, se estipuló la revisión de los emolumentos según el IPC que puede alcanzar hasta el 19% durante este cuatrienio.
Tiene una plantilla superior a los 15.000 trabajadores e incorporará los siguientes profesionales:
- Asistente/a de Tienda: Mallorca, La Coruña
- Gerente Junior de Producto Offline Online: Barcelona
- Jefe/a de Ventas: Valencia
- Personal de Almacén: Barcelona, Madrid
- Administrativo/a Dpto. de Compras: Islas Canarias
- Adjunto a Gerente de Tienda: Granada, Santa Cruz de Tenerife
- Asistente/a Jr. Marketing: Barcelona
- Cajeros/as Reponedores/as: Almería, Madrid, Guipúzcoa, Valencia, La Coruña, Valladolid, Barcelona, Alicante, Baleares, Lérida, Las Palmas, Sevilla, Salamanca
Para optar a las vacantes y trabajar en LIDL, los interesados deberán presentar la documentación del currículum vigente y formalizar el registro en la plataforma https://empleo.lidl.es/buscar-empleo?filter={%22contract_type%22:[],%22employment_area%22:[],%22entry_level%22:[]}&page=1&with_event=false
