La conocida cadena de supermercados LIDL anunció la búsqueda de 38 profesionales en diversas áreas para cubrir la campaña “Vuelta al Cole”. Con este personal se reforzará su actual plantilla de empleados que supera los 300 mil.
El tipo de contratación es temporal y fijo, con jornadas de trabajo completa o medio turno. Los salarios serán superiores a los 1.350 euros mensuales, más los bonos por horas extras, y horas nocturnas, cancelación de vacaciones, así como demás beneficios que otorga la ley.
Plazas disponibles en LIDL
Esta compañía de comercialización y distribución de alimentos de origen alemán ubicará a los contratados en sus tiendas y almacenes ubicados en:
- Guipúzcoa
- Badajoz
- Alicante
- Baleares
- La Rioja
- Almería
- Castellón
- Barcelona
- Pontevedra
- Huelva
- Sevilla
- Granada
- Navarra
- Murcia
- Jaén
- Pontevedra
- Toledo
- Lérida
- Madrid
- Vizcaya
- Cádiz
- Tarragona
- Valencia
- Segovia
- Las Palmas
- Ciudad Real
- Córdoba
- Álava
Los cargos más solicitados son los siguientes:
- Cajeros
- Reponedores
- Gerente de Tienda y Adjunto
- Asistente de ventas
- Charcutero
- Pescadero
- Carnicero
- Mozo de almacén
- Jefe de Ventas
- Personal de mantenimiento
- Coordinador de seguridad
- Traductor de departamento etiquetado
- Administrador
- Consultor
- Electricista
- Carretillero
- Frutero
- Responsable de zona
Requisitos para trabajar en LIDL
Quienes deseen postularse para cualquiera de los cargos vacantes deben revisar las ofertas y cargar el currículum en la págin oficial de Aldi. Allí conseguirán información relacionada a las funciones y requerimientos a cumplir como los mencionados a continuación:
- Manejo del idioma alemán, inglés y el español
- Estudios de educación secundaria obligatoria y profesional
- Experiencia mínima de un año en el área
- Documentos de identidad en original al momento de presentar las pruebas y entrevista de selección
