Día busca más de 72 profesionales para sus tiendas y almacenes

El programa de expansión de Supermercados Día, permite ofertar más 72 vacantes de empleo para cubrir diversas áreas en sus nuevas sucursales en España. Mediante estas contrataciones su plantilla superará los 39.000 trabajadores activos.  

Entre los beneficios que ofrece esta cadena de supermercados se encuentran los salarios que oscilan entre 641 hasta los 1.300 al mes dependiendo del cargo, función, con pagas de primas y horas extras. Las jornadas de trabajo son a tiempo completo, medio turno, fines de semana y nocturno.

Plazas disponibles en Día

Los primeros 18 contratados serán ubicados en las tiendas y almacenes recién inaugurados en Ceuta. El resto ejercerá sus funciones en las siguientes zonas:

  • Murcia
  • Valladolid
  • Monserrat 
  • Salamanca
  • Jaén
  • Barcelona
  • La Rioja 
  • Guipúzcoa
  • Navarra
  • Zaragoza
  • A Coruña
  • Almería
  • Alicante
  • Madrid

En cuanto a los cargos más solicitados se mencionan a continuación:

  • Carnicero
  • Pescadero
  • Auxiliar de caja
  • Cajero
  • Reponedor
  • Dependiente 
  • Comprador /a en almacén
  • Charcutero 
  • Responsable técnico de almacén
  • Preparador de pedidos 
  • Personal de sección 
  • Responsable de tienda
  • Senior Buyer
  • Personal de Pool back office
  • Encargado de soporte comercial 
  • Mozos de almacén

Requerimientos para trabajar en Día

Los aspirantes podrán formalizar su inscripción en cualquiera de las vacantes disponibles en supermercados DÍA. Allí conseguirán las últimas ofertas, de acuerdo al perfil profesional que buscan. También tendrán que realizar estos pasos:

  • Para enviar el CV es necesario tener una cuenta, que la puedes crear desde la sección de nuevo usuario 
  • Anexa correo, contraseña, nombre, apellido y NIF o Pasaporte
  • Con la sesión abierta ingresa la síntesis curricular con los datos de identificación, contacto 
  • Agrega la formación académica y experiencias de trabajos anteriores relacionados al cargo a solicitar 
  • Adjunta una carta de presentación personal y espera que RRHH se comunique para informarte de los procesos de selección

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